O que é a Impacta?
Somos especialistas em impactar a sua liderança e a sua equipe através de treinamentos, mentoria e coaching que transformam seres humanos e levam a resultados extraordinários.
O nosso principal diferencial é a abordagem individualizada, prática e personalizada, proporcionando mudanças reais e sustentáveis de acordo com as necessidades reais da equipe.
Além disso unimos a nossa experiência corporativa e vivências práticas com os conteúdos mais atualizados de Liderança, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Pessoal e Tecnologia para manter você e a sua equipe à frente em um mercado onde o maior diferencial está no capital humano.
Soluções
Para Equipes
Problemas frequentes em equipes:
- Conflitos frequentes prejudicando a produtividade
- Desmotivação, falta de engajamento e propósito
- Dificuldades de comunicação interna e atendimento ao cliente
Como solucionamos:
- Treinamentos customizados adaptados à realidade da empresa
- Acompanhamento mensal prático e com feedback contínuo
- Tecnologia aplicada ao Desenvolvimento Humano
Nossos Treinamentos de destaque
Time de Impacto
Ative o autoconhecimento e o potencial máximo do seu time.
Comunicação Eficaz
Potencialize a clareza e assertividade na comunicação interna e externa.
Inteligência Emocional
Equilíbrio emocional para melhores resultados.
Perfil Comportamental para Equipes de Vendas
Vendas alinhadas ao perfil do cliente.
Atendimento ao Cliente
Encante e fidelize seus clientes.
Inteligência Artificial para Produtividade
Utilize ferramentas de IA para automatizar tarefas, otimizar tempo e aumentar a produtividade da sua equipe.
Ferramentas Práticas para aplicar no seu time
Benefícios do DNA Organizacional:
- Compreensão da Cultura Organizacional
Colaboradores são alocados em áreas compatíveis com seus talentos, favorecendo a performance e alinhamento cultural.
- Identificação de Gaps na Equipe
O gestor visualiza a distribuição de perfis e identifica excessos ou carências em setores específicos.
- Panorama Estratégico dos Talentos
Garante maior assertividade na retenção, evitando demissões ou trocas mal planejadas.
- Análise Baseada em DISC
A ferramenta utiliza a metodologia DISC para facilitar decisões sobre alocação de talentos com base em perfis comportamentais.
- Desenho do Perfil de Alta Performance
Com base nos melhores desempenhos da equipe, é possível traçar o perfil ideal para futuras contratações ou promoções.
Benefícios da Arquitetura de Cargos
- Contratações Mais Assertivas
Estrutura baseada em competências que permite identificar, ainda no processo seletivo, quais candidatos têm maior potencial de desempenho na função.
- Redução de Erros em Seleção e Alocação
Com perfis de cargos bem definidos, evita-se a contratação de profissionais desalinhados com as exigências e cultura do cargo.
- Clareza nas Expectativas de Desempenho
Cada função possui competências, responsabilidades e indicadores bem estabelecidos, o que facilita o alinhamento entre líder e colaborador.
- Base para Desenvolvimento e Avaliação
Os cargos estruturados servem como referência para trilhas de desenvolvimento, PDIs e avaliações de desempenho.
- Apoio na Gestão Estratégica de Pessoas
Proporciona uma visão sistêmica dos cargos e facilita decisões de movimentações internas, promoções e sucessões.
- Integração com Cultura e Estratégia Organizacional
Os cargos são desenhados levando em conta os valores, propósito e direcionadores estratégicos da empresa.
Para Líderes
Você, líder, já passou por isso?
- Cansaço constante e sensação de sobrecarga
- Frustração pelos resultados que não vêm como você espera
- Sensação de que a liderança se tornou um fardo
- Tentativas frustradas de reuniões e ferramentas que não geram mudanças reais na equipe
Nossas soluções:
Mentoria em grupo para Liderança Feminina
Compartilhe experiências e cresça com apoio mútuo de outras líderes.
Em breve mais informações!
Business Coaching Individual
Desenvolvimento direcionado, personalizado e assertivo para empresários e gestores.
Consultoria em
Gestão de Pessoas
Te ajudamos a organizar os processos relacionados a gestão de pessoas na sua empresa, desde Recrutamento e Seleção, Onboarding, Desenvolvimento e Desligamento.
Ferramentas Práticas para a sua liderança
Quem somos
Karine de Oliveira
Mentora de Carreira e Liderança, Especialista em Gestão de Pessoas e Liderança, Mestre em Ciência da Computação. Com mais de 15 anos de experiência no mundo corporativo e uma jornada recente como empreendedora. Atua hoje com foco principal em inovação e inteligência artificial para líderes.
Gabriela Bin
Especialista em Perfil Comportamental e Life Coach. Trabalha com autoconhecimento e transformação de crenças sobre identidade, capacidade e merecimento, ajudando as pessoas a desbloquear seu potencial e criar uma vida mais autêntica e realizada alinhada aos seus valores.
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